Tudor Rickards

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'''Tudor Rickards''' (geb. 1941) ist ein britischer Professor für ''Creativity and Organisational Change'' an der [[Manchester Business School]], Mit-Begründer und -Herausgeber des Creativity and Innovation Management-Journals, mehrfacher Buchautor und Entwickler der ''"Manchester Methode"'', einer systematischen Herangehensweise für die Integration von Kreativität in Business und der Business-Ausbildung. Er gilt als einer der führenden Köpfe der [[Britische Kreativitätsschule|britischen Kreativitätsschule]]; als Kreativitätsentwickler zeichnet er u.a. für die Kreativitätstechniken [[Wildest Idea]], [[Multiple Redefinition]], [[Nichtlogische Reize|Nonlogical stimuli]], [[Bunch of bananas]] und [[Boundary Examinations]] und auch für die Begründung der europäischen Kreativitätsvereinigung [[EACI]] verantwortlich.
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'''Tudor Rickards''' (geb. 1941) ist ein britischer Professor für ''Creativity and Organisational Change'' an der [[Manchester Business School]], Mit-Begründer und -Herausgeber des ''Creativity and Innovation Management-Journals'', mehrfacher Buchautor und Entwickler der ''"Manchester Methode"'', einer systematischen Herangehensweise für die Integration von Kreativität in Business und der Business-Ausbildung. Er gilt als einer der führenden Köpfe der [[Britische Kreativitätsschule|britischen Kreativitätsschule]]; als Kreativitätsentwickler zeichnet er u.a. für die Kreativitätstechniken [[Wildest Idea]], [[Multiple Redefinition]], [[Nichtlogische Reize|Nonlogical stimuli]], [[Bunch of bananas]] und [[Boundary Examinations]], und auch für die Mit-Begründung der europäischen Kreativitätsvereinigung [[EACI]] verantwortlich.
 
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Version vom 13. Juni 2019, 11:37 Uhr

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Tudor Rickards
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Tudor Rickards (geb. 1941) ist ein britischer Professor für Creativity and Organisational Change an der Manchester Business School, Mit-Begründer und -Herausgeber des Creativity and Innovation Management-Journals, mehrfacher Buchautor und Entwickler der "Manchester Methode", einer systematischen Herangehensweise für die Integration von Kreativität in Business und der Business-Ausbildung. Er gilt als einer der führenden Köpfe der britischen Kreativitätsschule; als Kreativitätsentwickler zeichnet er u.a. für die Kreativitätstechniken Wildest Idea, Multiple Redefinition, Nonlogical stimuli, Bunch of bananas und Boundary Examinations, und auch für die Mit-Begründung der europäischen Kreativitätsvereinigung EACI verantwortlich.

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Publikationen

  • J. Carson, Tudor Rickards: Industrial new product development. 1979 ISBN 0566021137
  • Patrick Colemont, Per Groholt, Tudor Rickards: Creativity and Innovation: Towards a European Network. 1988 ISBN 9024737974
  • Susan Moger, Tudor Rickards, Mark Runco: The routledge companion to creativity. 2008 ISBN 0415773172
  • Tudor Rickards: Creativity and the management of change. 1999 ISBN 0631210687
  • Tudor Rickards: Creativity at work. Hants 1989. ISBN 0566027569
  • Tudor Rickards, Susann Moger: Handbook for creative team leaders. 1999. ISBN 0566080516
  • Tudor Rickards: Problem-solving through creative analysis. Thetford 1974 ISBN 0-7161-0214-5
  • Tudor Rickards: Stimulating innovation: A systems approach. 1985 ISBN 0312762038
  • Tudor Rickards, Murray Clark: Dilemmas of leadership. 2006 ISBN 0415355842


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