Organisationale Kreativität
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Organisationale Kreativität (nach Michael Mumford 2011, Gerard Puccio et.al. 2016) meint die Form von Kreativität (in Abgrenzung zur kooperativen Kreativität), bei der sich der Betrachtungsfokus im Kontext "Kreierungsprojekte"/ kreatives Schaffen nicht nur auf einigen Menschen, sondern auf die Organisation als Ganzes liegt.
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