Walt Disney-Strategie

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* [http://www.nlpu.com/Patterns/pattern7.htm Dilts' Homepage]
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* [http://www.nlpu.com/Patterns/pattern7.htm Homepage von Robert Dilts]
 
* [http://www.nlpuniversitypress.com/html/D30.html NLP-Encyclopedia, Eintrag Disney-Strategy]
 
* [http://www.nlpuniversitypress.com/html/D30.html NLP-Encyclopedia, Eintrag Disney-Strategy]
  

Version vom 23. Februar 2013, 22:31 Uhr

Als Walt Disney-Strategie (auch bekannt als Disney-Strategie oder Denkstühle) wird eine Methodik (nach Dilts 1994) bezeichnet, die nach der Kreativitätsstrategie von Walt Disney modelliert wurde, obwohl Disney sie als Methodik selbst nicht eingesetzt hat. Dabei wird eine zu bearbeitende Aufgabe nacheinander aus drei unterschiedlichen Perspektiven angegangen:

  1. Träumer (Ideenlieferant, Visionär, Querdenker)
  2. Realist (Umsetzer, Implementierer)
  3. Kritiker (Qualitätsmanager, Optimierer).

Jede Phase wird mit bestimmten Eigenschaften, Spielregeln und Fragestellungen versehen und durch einen Separator (Unterbrecher) eindeutig von der vorherigen und der nachfolgenden Phase getrennt. Ggf. findet auch ein Ortswechsel statt, bei dem jeder der drei Rollen ein eigener Platz (Raum, Ort, Stuhl) zugewiesen wird.

Für die Nutzung als Kreativitätsstrategie können in jeder Phase, insbesondere in einer Gruppenarbeit, unterschiedliche Kreativitätstechniken zum Einsatz kommen, um die Intention des betreffenden Arbeitsschrittes systematisch zu unterstützen; dabei werden die 3 originalen Positionen in der Reihenfolge den 3 Ausführungsphasen des kreativen Prozesses angepasst:

  1. Traumphase: Kreativitätstechniken zur Ideenfindung
  2. Denkphase: Kreativitätstechniken zur Ideenbewertung/ -auswahl und verfeinerung
  3. Aktionsphase: Kreativitätstechniken zur Ideenumsetzung

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