Neugierde
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| − | '''Neugierde''' ist eine menschliche Fähigkeit, genauso wie auch ein Wert bzw. eine Grundhaltung, sich auf Neues zu fokussieren und dafür zu interessieren, mithin das Verlangen, Neues zu erfahren und insbesondere Verborgenes kennenzulernen; sie wird speziell in der [[Generierungsphase|Phase der Ideenfindung]] als eine Schlüsselqualifikation verstanden. | + | '''Neugierde''' ist eine menschliche Fähigkeit, genauso wie auch ein Wert bzw. eine Grundhaltung, sich auf Neues zu fokussieren und dafür zu interessieren, mithin das Verlangen, Neues zu erfahren und insbesondere Verborgenes kennenzulernen; sie wird speziell in der [[Generierungsphase|Phase der Ideenfindung/ Ideation]] als eine Schlüsselqualifikation verstanden. |
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| + | Im [[Die fünf Dimensionen der Neugier|Harvard Business-Manager 2018/12]] gibt es dazu einen Test, um den eigenen "Neugier-Typ" herauszufinden. | ||
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Version vom 25. Juni 2019, 13:42 Uhr
Auf 1 Blick
Neugierde ist eine menschliche Fähigkeit, genauso wie auch ein Wert bzw. eine Grundhaltung, sich auf Neues zu fokussieren und dafür zu interessieren, mithin das Verlangen, Neues zu erfahren und insbesondere Verborgenes kennenzulernen; sie wird speziell in der Phase der Ideenfindung/ Ideation als eine Schlüsselqualifikation verstanden.
Im Harvard Business-Manager 2018/12 gibt es dazu einen Test, um den eigenen "Neugier-Typ" herauszufinden.
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