Lernstil-Modell

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Das '''Lernstil-Modell''', auch bekannt als '''Dunn & Dunn-Modell''' (nach Dunn 2000), fokussiert auf die Lernstile von Kindern und Erwachsenen; seine Kernaussage ist, das Menschen individuelle Erfolgslernstile besitzen, die durch biologische, entwicklungspsychologische und Umwelt-Faktoren beeinflusst werden. Im Original enthält es 18 spezifische Faktorenvariablen in den 5 Hauptkategorien:  
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Das '''Lernstil-Modell''', auch bekannt als '''Dunn & Dunn-Modell''' (nach ''Dunn & Dunn'' 2000), fokussiert auf die Lernstile von Kindern und Erwachsenen; seine Kernaussage ist, das Menschen individuelle Erfolgslernstile besitzen, die durch biologische, entwicklungspsychologische und Umwelt-Faktoren beeinflusst werden. Im Original enthält es 18 spezifische Faktorenvariablen in den 5 Hauptkategorien:  
 
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==Vorteil==
 
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Der Vorteil des Dunn-Ansatz ist, dass er, auf das Lernen fokussiert, die Bedeutung verschiedener Faktorenfelder als gleichberechtigt nebeneinander stellt und damit für die Praxis einen Anhaltspunkt bietet, wo angesetzt werden kann/ muss, um Lern- und Entwicklungsprozesse wirksam zu unterstützen und zu fördern.
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Der Vorteil des Dunn & Dunn-Ansatzes ist, dass er, auf das Lernen fokussiert, die Bedeutung verschiedener Faktorenfelder als gleichberechtigt nebeneinander stellt und damit für die Praxis einen Anhaltspunkt bietet, wo angesetzt werden kann/ muss, um Lern- und Entwicklungsprozesse wirksam zu unterstützen und zu fördern.
  
 
[[Kategorie:Absichtliche Kreativität]]
 
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Version vom 23. Juni 2010, 13:51 Uhr

Das Lernstil-Modell, auch bekannt als Dunn & Dunn-Modell (nach Dunn & Dunn 2000), fokussiert auf die Lernstile von Kindern und Erwachsenen; seine Kernaussage ist, das Menschen individuelle Erfolgslernstile besitzen, die durch biologische, entwicklungspsychologische und Umwelt-Faktoren beeinflusst werden. Im Original enthält es 18 spezifische Faktorenvariablen in den 5 Hauptkategorien:

  • Umgebende,
  • emotionale,
  • soziale,
  • physische,
  • psychische.


Weiterhin werden folgende Kriterien als einflussgebende Unterschiede speziell hervorgehoben:

  • Fokus (global oder detailorientiert)
  • Alter
  • Geschlecht
  • Hoch-/ Minderleister

Vorteil

Der Vorteil des Dunn & Dunn-Ansatzes ist, dass er, auf das Lernen fokussiert, die Bedeutung verschiedener Faktorenfelder als gleichberechtigt nebeneinander stellt und damit für die Praxis einen Anhaltspunkt bietet, wo angesetzt werden kann/ muss, um Lern- und Entwicklungsprozesse wirksam zu unterstützen und zu fördern.

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