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'''SOSIE''' ist ein Persönlichkeits- und Werteinventar, das auf den empirischen Arbeiten zur Persönlichkeit und zum Wertesystem des Menschen von [[Raymond Cattell|Cattell]], [[JP Guilford|Guilford]] und Murray beruht; der Test wurde speziell zur standardisierten Erfassung von beruflich relevanten Persönlichkeitsmerkmalen, persönlichen Werthaltungen, Arbeitsmotivation sowie interpersonellem Verhalten entwickelt und ermöglicht damit eine umfassende Einschätzung einer Person in Bezug auf konkrete berufliche Anforderungen und ihre potenziellen Führungseigenschaften.<br />
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