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<p></p> <table class='diff diff-contentalign-left'> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <col class='diff-marker' /> <col class='diff-content' /> <tr valign='top'> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">← Nächstältere Version</td> <td colspan='2' style="background-color: white; color:black;">Version vom 9. Mai 2022, 10:21 Uhr</td> </tr><tr><td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 9:</td> <td colspan="2" class="diff-lineno">Zeile 9:</td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td><td class='diff-marker'>&#160;</td><td style="background: #eee; color:black; font-size: smaller;"></td></tr> <tr><td class='diff-marker'>−</td><td style="background: #ffa; color:black; font-size: smaller;"><div>[[Kategorie:<del class="diffchange diffchange-inline">Studienarbeiten</del>]]</div></td><td class='diff-marker'>+</td><td style="background: #cfc; color:black; font-size: smaller;"><div>[[Kategorie:<ins class="diffchange diffchange-inline">Forschungsarbeiten</ins>]]</div></td></tr> </table>

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<p>STARTEINTRAG</p> <p><b>Neue Seite</b></p><div>&lt;div style=&quot;border:1px solid #BFB086; background-color:#ffebac; padding:0.2em 0; margin:0; font-size: 110%; font-weight:bold; text-indent:0.5em; margin-top:1.5em;&quot;&gt;Auf 1 Blick&lt;/div&gt;<br /> &lt;div style=&quot;border:1px solid #BFB086; border-top:0px solid #FFFFFF; background-color:#FFFFFF; padding:0.2em 0.8em 0.4em 0.8em;&quot;&gt;<br /> '''Kreativitätsförderung im Unternehmen''' ist eine Arbeit an der Universität Heidelberg zu dem Themenkomplex &quot;Kreativität und Wettbewerb als Innovationsmotor &quot;; sie kommt zu dem Schluss, dass es grundsätzlich möglich ist, die Kreativität in einem Unternehmen erheblich zu verbessern, indem die beschriebene innerorganisatorische Konstellation aus Organisationsstruktur, Unternehmenskultur, Führungsstil und interner Kommunikation hergestellt wird. <br /> &lt;/div&gt;<br /> - &lt;!-- HINWEIS für AUTOREN: Bitte Ergänzungen und ausführliche Beschreibungen - unter Zuhilfenahme der Formatvorlage (per Copy+Paste kopieren) - ERST NACH DIESER ZEILE EINFÜGEN--&gt;<br /> <br /> ==Weblink==<br /> * [http://archiv.ub.uni-heidelberg.de/volltextserver/3404/15/HD6.pdf Tilman Segler: Kreativitätsförderung im Unternehmen]<br /> <br /> <br /> [[Kategorie:Studienarbeiten]]</div>

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